Bauhaus Depot GmbH

4600 Wels, Straubingerstraße 25

Weitere Standorte: 1230 Wien, Oberlaaerstraße 294 1030 Wien, Arsenalstraße 5 6176 Völs, Cytastraße 9 5020 Salzburg, Sterneckstraße 47 8054 Seiersberg, Josef Pockstraße 10 4400 Steyr, Ennser Straße 33c 1220 Wien, Wagramerstraße 196 2103 Langenzersdorf, Weisses Kreuz Straße 4 1140 Wien, Bergmillergasse 12 6900 Bregenz, Bahnhofstraße 53 4061 Pasching, Pluskaufstraße 2 2351 Wiener Neudorf, Industriezentrum NÖ Süd, Straße 6, Objekt 67 1220 Wien, Hirschstettnerstraße 54 2721 Bad Fischau, Bauhaus Straße 1 1200 Wien, Jägerstraße 82 9020 Klagenfurt, Stadlweg 38 9600 Villach, Triglavstraße 28 4020 Linz, Industriezeile 64 5071 Wals-Siezenheim, Mielestraße 3

Branche/n: Dienstleistung

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Über uns

Über BAUHAUS Depot GmbH

Das Erfolgskonzept BAUHAUS

Im Jahr 1960 begann in Mannheim eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht: Im Frühjahr eröffnete BAUHAUS dort sein erstes Fachcentrum. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzten wir damals wie heute Maßstäbe für den Handel. Eine riesige Auswahl, erstklassige Qualität zu günstigen Preisen und eine gute Erreichbarkeit gehörten von Anfang an zu unseren Grundprinzipien. Nach wie vor bilden sie die Basis für unseren Erfolg! Auf unsere große Auswahl sind wir besonders stolz. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Alle Fachcentren führen ausschließlich Produkte aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten. Unser Sortiment umfasst mehr als 120.000 Qualitätsprodukte in 15 Fachgeschäften. Zusätzlich haben wir innovative Verkaufskonzepte wie die DRIVE-IN ARENA, die BÄDERWELT oder NAUTIC entwickelt.

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital

Aktuell ist BAUHAUS in 19 Ländern mit über 270 Fachcentren vertreten. Dabei wird viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn eines ist klar: Das BAUHAUS Konzept funktioniert nur deshalb so gut, weil sich das Unternehmen auf motivierte und engagierte Mitarbeiter verlassen kann. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht der Erfolg von BAUHAUS. Deshalb liegt dem Unternehmen die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern am Herzen. BAUHAUS möchte, dass sie sich entwickeln, weiterbilden und qualifizieren. Großen Wert legt man auf die Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Die Ausbildungsquote ist bei BAUHAUS überdurchschnittlich hoch. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bietet das Unternehmen gute Übernahmechancen – und somit vielen jungen Menschen eine Zukunft.

Wir suchen

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Wir bauen auf Ihre Erfahrung und Engagement: Ob Sie als Mitarbeiter im Verkauf bei uns einsteigen, als Handwerkskoordinator durchstarten oder in einer Leitungsposition Verantwortung übernehmen möchten – bei BAUHAUS erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen. Wir bieten Ihnen ein attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei BAUHAUS!

Wir suchen:

  • Mitarbeiter/innen im Verkauf
  • Kassenkräfte
  • Mitarbeiter/innen Service 
  • Führungskräfte (Geschäftsleiter, Geschäftsleiterstellvertreter, Stadtgartenleiter)
  • Junior-Einkäufer/innen
  • Einkaufsassistent/innen
  • MitarbeiterInnen in der Logistik
  • Lehrlinge im Einzelhandel

Wir bieten

  • überkollektivvertragliches Bruttogehalt  inkl. der Bereitschaft einer Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
  • attraktives Prämiensystem
  • eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr durchgehender Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte BAUHAUS-Sortiment
  • Vollzeit-Anstellung in einer 5-Tage Woche
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, und teambildende Events)
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterparkplatz

Unsere Benefits

Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
gute Verkehrsanbindung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Parkplätze