Haus der Barmherzigkeit

Seeböckgasse 30a

Branche/n: Gesundheit

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Über uns

Das gemeinnützige Haus der Barmherzigkeit bietet schwer pflegebedürftigen Menschen Langzeitbetreuung mit Lebensqualität.

In sieben Pflegekrankenhäusern und -heimen in Wien und Niederösterreich betreuen wir laufend rund 1200 geriatrische Bewohner*innen. In unseren 14 Erwachsenen-Wohngemeinschaften, einer Kids-WG, dem Garconnierenverbund, vier Basalen Tageszentren und im ZAB (Zentrum für Arbeit und Begegnung) begleiten wir rund 400 jüngere Klient*innen mit mehrfachen Behinderungen.

Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag.

Wir suchen

  • Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen
  • Pflegeassistenz
  • Pflegefachassistenz
  • Allgemeinmediziner
  • Pflegeberatung
  • Seniorenbetreuung
  • Fachärzt*innen
  • IT Mitarbeiter*innen
  • Therapeut*innen
  • Sozialbetreuung
  • Heimhilfen
  • Wohnbereichsleitung
  • Elektrotechniker*innen
  • Mitarbeiter*innen in der Küche
  • Reinigungspersonal
  • Gartenpfleger*innen

Wir bieten

Wo Ihre Zukunft bei einem Top Arbeitgeber beginnt.

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - das alles sind Kriterien, die bei der Entscheidung für einen neuen Job immer mehr an Bedeutung gewinnen.

Daher freut es uns besonders, dass wir offiziell als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurden und 2017 den Wettbewerb um den frauen- und familienfreundlichsten Betrieb Wiens in der Kategorie Non-profit-Organisation gewonnen haben.

Wir haben bereits viele Maßnahmen umgesetzt, arbeiten aber laufend daran, Ihnen ein noch besseres Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Welche Möglichkeiten Sie bei uns im Haus als Mitarbeiter*in haben und welche Angebote Sie nützen können, haben wir für Sie zusammengefasst:

Bei der Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen:

  • flexible Teilzeitmodelle
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • Sabbatical
  • Bildungskarenz
  • lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung
  • Wiedereingliederungsteilzeit
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • tageweise/fallweise Beschäftigung
  • Job-Rotation

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch:

  • Betriebskindergärten
  • Ferienbetreuungsangebote
  • verschiedene Karenzmodelle
  • geringfügige Beschäftigung während der Karenz
  • Karenzfrühstück mit der Möglichkeit der rechtlichen Auskunft und Informationen rund um den Wiedereinstieg
  • Berücksichtigung von Mitarbeiter*innen mit Betreuungspflichten bei der Dienstplangestaltung, der Urlaubsplanung und der Aufgabenzuteilung
  • aktive Ansprache der Väterkarenz und des freiwilligen Papamonats
  • unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen
  • Pflegekarenz und Teilzeit
  • Einladungen zu unseren Festen - auch während der Karenz

Unsere betriebliche Gesundheitsförderung umfasst:

  • Sport- und Freizeitangebote
  • die jährliche Teilnahme am Herzlauf mit Laufgruppen im Vorfeld
  • den kostenlosen HB-Fit Club im Haus Seeböckgasse mit Angeboten wie Yoga und Pilates
  • Power-Nappping-Räume in den Häusern Seeböckgasse und Tokiostraße
  • ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit
  • regelmäßige Impfvorsorge beim Betriebsarzt
  • medizinische Vorsorgeprogramme
  • Seminare zu „Burnout“ „Resilienz“, „Konfliktmanagement“, u.v.m.
  • Gesundheitsvertrauenspersonen

Unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • umfangreiches internes Schulungsprogramm mit fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren
  • zeitliche und/oder finanzielle Unterstützung von externen Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer Möglichkeiten
  • Seminare und Veranstaltungen zu Gesundheitsförderung, Stressprävention und Work-Life-Balance
  • Wissen2Go und BarCamp, um bei spannenden Themen immer am aktuellen Stand zu sein
  • Bildungskarenz / Bildungsteilzeit
  • fundierte Führungskräfteausbildung
  • regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen
  • Supervision und Coaching
  • Kaminabende zu aktuellen Themen
  • Möglichkeit, wissenschaftlich zu arbeiten

Unsere Benefits

Arbeitskleidung
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Obst und Getränke