Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien (RLB NÖ-Wien) ist eine moderne Regional- und Kommerzbank im Osten Österreichs und das Spitzeninstitut der 49 niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Während sich die RLB NÖ-Wien vor allem als „Raiffeisen Wien. Meine Stadtbank.“ auf die Bundeshauptstadt konzentriert, sind die selbstständigen Raiffeisenbanken die führende Bankengruppe in Niederösterreich.
Die Unternehmenskultur ist bis heute stark von Friedrich Wilhelm Raiffeisen (1818-1888) geprägt. Für ihn waren Subsidiarität, Solidarität, Regionalität und Nachhaltigkeit Leitlinien für wirtschaftliches Handeln. Die RLB NÖ-Wien unterstützt sozial benachteiligte Menschen, fördert Kultur und Sport - und engagiert sich für den Klimaschutz.
Die RLB NÖ-Wien steht zu 100 Prozent im Eigentum der Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien und ist größter Aktionär der Raiffeisen Bank International.
Contact
Friedrich Wilhelm Raiffeisenplatz 1
1020
Wien
Österreich
www.raiffeisenbank.jobs
raiffeisenbank.at
https://www.linkedin.com/company/raiffeisenlandesbank-niederoesterreich-wien/
Number of employees
>1000
Industry sectors
Wirtschaft, Verwaltung
Industry specialization
Bank und Finanzwirtschaft
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Karriereperspektiven
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Wir suchen Menschen, die in erster Linie neugierig sind und voller Tatendrang um das Banking der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Darüber zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zu den wichtigsten Merkmalen die wir bei Bewerbern suchen.
Die Unternehmenskultur der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien ist bis heute stark von den Ideen Friedrich Wilhelm Raiffeisens geprägt. Für ihn waren gesellschaftliche Solidarität, Selbsthilfe, Regionalität sowie Nachhaltigkeit Leitlinien für das wirtschaftliche Handeln. Diese grundlegenden Werte sind auch in der Vision und im Leitbild der RLB NÖ-Wien verankert.
Darüber hinaus legen wir Wert auf:
Leistungsgerechte Bezahlung
Wir stellen eine leistungsgerechte Bezahlung sicher, die sich an der erbrachten Leistung und den erzielten Ergebnissen orientiert.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben (u.a. Kinderzulage, Mutter/Kind- Frühstück, Gehaltsvorschuss, Firmenpension).
Aufgrund unserer umfassenden Bemühungen und Serviceleistungen sind wir seit 2010 nach dem Familienaudit zertifiziert und haben das staatliche Gütezeichen vom Bundesministerium für Familien und Jugend verliehen bekommen. Mit diesem Gütezeichen wird unsere familienbewusste Personalpolitik gewürdigt und wir verpflichten uns auch dazu, in Zukunft entsprechende Maßnahmen für unsere Belegschaft zu setzen.
Wertschätzung und Unterstützung
Unsere Mitarbeiter werden von Beginn an durch Mentoren unterstützt und professionell integriert. Wir gestalten das Verhältnis Führungskräfte - Mitarbeiter als kollegiales und offenes „Aufeinanderzugehen" (Feedbackkultur, Mitarbeitergespräch, Führungskräftetraining,...), lernen voneinander und tragen dazu bei, dass die RLB ein lernendes Unternehmen ist (Ausbildung on the job, Schulungen durch Mitarbeiter, Praxisaufenthalte, ... ).
Gesundheit und Wohlbefinden
Darüber hinaus gestalten wir unsere Arbeitsplätze attraktiv und achten auf ein gesundes Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, Mittagessen im Raiffeisenhaus Wien und in den Filialen, …), kümmern uns um die Gesundheit der Mitarbeiter und fördern die Kommunikation miteinander (Sportunion, Wellness, Gesundheitsuntersuchung, Wandertag, …).