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TUI BLUE AT GmbH

TUI BLUE ist eine Hotelmarke von TUI Hotels & Resorts. Zum Portfolio der Hotelkette gehören derzeit weltweit rund 100 Hotels und Resorts der Drei- bis Fünf-Sterne-Kategorie. TUI BLUE vereint das Beste aus Individual- und Pauschalreise – authentisch, modern, individuell. Unter dem Motto „Hotels designed for you“ punktet die Hotelmarke durch erstklassige Lagen, regionale Architektur, eine ausgewogene Gastronomie und das individuelle Sport- und Freizeitangebot BLUEf!t®.

TUI BLUE Österreich ist mit rund 170 Mitarbeitern in Schladming, Fieberbrunn und Montafon vertreten. Die drei Hotels gehören zur Kategorie „TUI BLUE for all – für Individualisten und Entdecker“.

Weitere Standorte

Es gibt 3 TUI BLUE Hotels in Österreich: das TUI BLUE Montafon in Tschagguns, das TUI BLUE Fieberbrunn und das TUI BLUE Schladming

Mitarbeiter-Anzahl

150-170 über 3 Standorte verteilt

Branche(n)

Dienstleistung

Branchen-Spezialisierung

Tourismus - Hotellerie & Gastgewerbe

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flache Hierarchien

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice

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Internetnutzung

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Kantine

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

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Obst und Getränke

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Parkplätze

- RezeptionistIn

- Koch/Köchin (Chef de Partie, Demi-Chef de Partie)

- Bar Manager

- Chef de Rang

- Night AuditorIn

- HausmeisterIn

  • Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft
  • ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
  • Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
  • Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft gratis zur Verfügung gestellt
  • Faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten
  • Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
  • Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels
  • Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation