2. jobmesse austria

11.00 Uhr
Geht da noch mehr? - Wie du dein berufliches Potential voll auslebst
Thomas Gaar
Coachfident

12.00 Uhr
Zick-Zack vs. Geradlinig: Wie der unkonventionelle Karriereweg gelingt
Tim Noldin
Coachfident

13.00 Uhr
Selfmarketing - Überzeuge vom Anschreiben bis zum Vorstellungsgespräch
Sabrina Haas
Coachfident

14.00 Uhr
Work-Life-Balance war gestern - Wie du dein Arbeitsleben erfolgreich gestaltest
Tim Noldin
Coachfident

11:00 Uhr
Candidate Experience / Finding the right employer
Sergio Rivera
ISG Personalmanagement

11.40 Uhr
Sie möchten aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt bei uns!
Dietmar Weingant
Schrack Technik GmbH

12.20 Uhr
Die Vielfalt an Möglichkeiten – Karriere bei MediaPrint
Thomas Lendl
Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag GmbH & Co KG

13.00 Uhr
Überzeugen in Bewerbungsgesprächen
Eva Fuchs
Hays Österreich GmbH

13.40 Uhr
Insights aus dem Forderungsmanagement
Heiko Schmidl
Intrum Austria GmbH

14.20 Uhr
Jobs vorprogrammiert
Monika Schieber-Tilinko
CODERS.BAY Vienna

12.00 Uhr
Wofür es sich lohnt jeden Tag aufzustehen - Anleitung zum Finden des eigenen Purpose
Felix Rüsch
OBERWASSER

13.00 Uhr
Zick-Zack vs. Geradlinig: Wie der unkonventionelle Karriereweg gelingt
Tim Noldin
Coachfident

14.00 Uhr
Work-Life-Balance war gestern - Wie du dein Arbeitsleben erfolgreich gestaltest
Tim Noldin
Coachfident

15.00 Uhr
Geht da noch mehr? - Wie du dein berufliches Potential voll auslebst
Thomas Gaar
Coachfident

12.00 Uhr
Ubit Wien – wir nehmen Wissen in Betrieb
Mag. Thomas Stefan Wurst, Ing. Rüdiger Linhart & Mag. Claudia Schwingenschlögl
Wirtschaftskammer Wien

12.40 Uhr
Future Agent Challenge
Generali Versicherung Team
Generali AG Versicherung

13.20 Uhr
Insights aus der HR Welt.
Job Immobilien Motor (JIM) Marketing GmbH

14.00 Uhr
„Join the Unrecognized Revolution“
Gerhard Pronegg
Natuvion Austria GmbH

14.40 Uhr
Erfolgsmodell berufsbegleitendes Studium
Studienberatung Wien
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH

15.20 Uhr
Von Wien heraus innovativ und global tätig sein – spannende Einblicke in die Arbeitswelt
Philip Schreiner & Fiona Sigmund
TTTech Computertechnik AG

Die Bewerbungsunterlagen sind eine Visitenkarte. Sie sollen den Empfänger von den Fähigkeiten des Kandidaten überzeugen und schließlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bewirken. Der Knackpunkt: Personaler erhalten in der Regel zahlreiche Unterlagen täglich – also gilt es schon auf den ersten Blick positiv aufzufallen, sich nicht mit “08/15″-Unterlagen zu bewerben, sondern sich professionell und individuell zu empfehlen. Auf der Jobmesse prüfen daher die Experten von ISG Personalmanagement daher mit geschultem Blick die Bewerbungen der Besucher.

Wie du Reichweite aufbaust, um gefunden zu werden: Über 80 % der Unternehmen suchen auf Karrierenetzwerken wie LinkedIn nach potenziellen Bewerber*innen – Tendenz steigend. Nur eine Statistik von vielen, die zeigt: Es zahlt sich aus, auf LinkedIn präsent zu sein. Was dabei zu beachten ist und wie du Reichweite aufbaust, um gefunden zu werden? Das erfährst du beim LinkedIn-Check von Talto - Talents of Tomorrow.

Die Bedeutung des Fotos wird von vielen Bewerbern unterschätzt. Eine vorteilhafte Aufnahme kann Sympathie und Kompetenz vermitteln und so die Chancen, in die engere Auswahl zu kommen, enorm erhöhen. Auf der jobmesse austria haben Interessenten daher die Möglichkeit, sich beim Bewerbungsfotoservice für das perfekte Bild ins rechte Licht rücken zu lassen.